Despre noi
Asociația Centrul Regional pentru Ocuparea Forței de Muncă și Protecție Socială (CROFMPS) este o organizație nonguvernamentală fondată în 2010, cu un mindset antreprenorial și un focus clar pe activități economice și impact social. CROFMPS îmbină activitățile de formare profesională continuă și consultanță antreprenorială cu proiecte sociale menite să sprijine categoriile vulnerabile.
MISIUNE
Misiunea noastra este sa facilitarea accesul egal la educație si sa consolidăm continuu poziția noastră ca una dintre cei mai importanti furnizori de formare profesionala continua.
VIZIUNE
VIZIUNEA noastră este să oferim tuturor beneficiarilor acces la o educație de calitate, care să facă posibilă atingerea potențialului maxim pentru fiecare în parte.
VALORI
• Integritatea
• Transparența
• Colaborarea
• Implicarea
• Responsabilitatea
Activități și Rezultate Anuale
2010-2012: Începuturile
În primii ani de activitate, CROFMPS s-a concentrat pe furnizarea de cursuri de calificare și re-calificare, obținând autorizări pentru diverse programe de formare profesională. Printre cursurile oferite se numără cele pentru “Lucrător în structuri pentru construcții” și “Îngrijitor bătrâni la domiciliu”. De asemenea, asociația a început să ofere consultanță antreprenorială gratuită, ajutând la deschiderea primelor afaceri mici.
2013-2015: Extinderea și Diversificarea
Perioada 2013-2015 a marcat extinderea activităților CROFMPS, cu o creștere semnificativă a numărului de cursuri și parteneriate. Asociația a devenit un centru de evaluare și certificare a competențelor, emițând peste 1.000 de certificate de competențe profesionale. În plus, a participat la campanii sociale și de mediere pe piața muncii, facilitând integrarea șomerilor și a persoanelor marginalizate.
2016-2018: Consolidarea Impactului Social
În această perioadă, CROFMPS a continuat să dezvolte noi programe și parteneriate, inclusiv proiecte finanțate de Uniunea Europeană. Asociația a organizat diverse evenimente și campanii de informare privind oportunitățile de angajare și formare profesională, contribuind activ la dezvoltarea comunității locale.
2019-2021: Inovație și Sustenabilitate
Asociația a fost acreditată în 2019 ca furnizor de servicii sociale și a lansat programe de formare continuă acreditate pentru cadre didactice. În 2021, a început să furnizeze programe de conștientizare a importanței energiei regenerabile, reflectând un angajament puternic față de sustenabilitate.
2022: Digitalizare și Eficiență
Anul 2022 a adus implementarea unui plan de digitalizare, prin investiții în echipamente IT și dezvoltarea unui sistem CRM pentru gestionarea eficientă a datelor și comunicarea internă. Aceste inițiative au îmbunătățit considerabil eficiența operațională și accesibilitatea serviciilor oferite.
2023: Proiecte Europene și Inovare
CROFMPS a implementat trei proiecte POCU, vizând tinerii NEETs și creșterea calificării și ocupării. De asemenea, a inițiat parteneriate pentru promovarea energiei regenerabile, continuând eforturile de sustenabilitate și inovare.
2024-2029: Strategia ESG
Pentru următorii cinci ani, CROFMPS a adoptat o strategie ESG (Environmental, Social, and Governance) ambițioasă, concentrată pe reducerea impactului asupra mediului, promovarea responsabilității sociale și îmbunătățirea guvernanței. Planul include măsuri concrete pentru colectarea selectivă a deșeurilor, eficientizarea energetică a sediului și promovarea energiei regenerabile.
Aspectele de Mediu
CROFMPS va implementa inițiative de protecție a mediului, cum ar fi achiziționarea de pubele pentru colectarea selectivă a deșeurilor, înlocuirea becurilor cu LED și reducerea consumului de hârtie și plastic prin digitalizarea proceselor.
Aspectele Sociale
Asociația va continua să investească în dezvoltarea profesională a angajaților și voluntarilor, organizând sesiuni de training și teambuilding. De asemenea, va implementa programe de feedback pentru clienți și furnizori, promovând o cultură organizațională bazată pe colaborare și respect.
Aspectele de Guvernanță
CROFMPS va dezvolta politici de identificare și gestionare a riscurilor și va întocmi rapoarte anuale privind indicatorii ESG. De asemenea, va crea parteneriate cu alte ONG-uri și instituții academice pentru a împărtăși resurse și cunoștințe legate de practicile de sustenabilitate.
Asociația CROFMPS demonstrează cum o organizație nonguvernamentală poate îmbina cu succes activitățile economice cu cele sociale, având un impact semnificativ asupra comunității. Cu un mindset antreprenorial, CROFMPS continuă să inoveze și să se adapteze la noile provocări, promovând dezvoltarea durabilă și incluziunea socială. Strategia ESG pentru următorii cinci ani subliniază angajamentul său față de mediu, societate și guvernanță, pregătind organizația pentru un viitor sustenabil și prosper.
Oportunități nelimitate
Cursuri online
Odată ce te-ai înscris la un curs ai flexibilitatea de a-l parcurge cand ai tu timp.
Lecții
Cursurile sunt bine structurate și organizate în lecții, din care să poți învăța rapid și ușor.
Teste
În funcție de cursul pe care îl urmezi vei avea teste interactive la finalul fiecărui capitol.
Certificări
La finalizarea fiecărui curs vei primi o diplomă recunoscută atât în țară cât și în toată Uniunea Europeană.